¿Qué tan lejos está usted de ser un emprendedor de éxito?

Una lista de chequeo de treinta comportamientos que son los que caracterizan a los emprendedores que hacen crecer sus negocios. Una entrevista con Noelia García Nebra, oficial de proyectos, de la División de Inversión y Empresa de la Unctad. 
Las 10 competencias y los 30 comportamientos que debe tener un emprendedor están bien claras para Noelia García Nebra, oficial de proyectos, de la División de Inversión y Empresa de la Unctad en Ginebra, Suiza.  Su oficina tiene bien identificado una especie de lista de chequeo que le servirá a cualquier emprendedor para verificar qué tan lejos está de tener un perfil ideal para una persona que quiere vivir de su propio emprendimiento.  Mírela usted mismo: 
1. Buscar oportunidades: 

Actúa antes que se lo pidan o antes de ser forzado por las circunstancias. 

Actúa para extender el negocio hacia nuevas áreas, productos o servicios. 

Aprovecha oportunidades poco usuales para lanzar un negocio, obtener financiamiento, equipo, terreno, lugar de trabajo o asistencia. 

2. Ser persistente:

Actúa frente a un gran desafío. 

Actúa repetidamente y cambia de estrategia para hacerle frente a un reto o para superar obstáculos. 

Se responsabiliza personalmente por hacer todo lo necesario para alcanzar sus metas y objetivos. 

3. Cumplir sus compromisos: 

Recurre a sacrificios personales y se esmera en forma extraordinaria para terminar un trabajo. 

Colabora con sus empleados, y ocupa su lugar si es necesario, para terminar un trabajo. 

Se esmera por mantener satisfechos a sus clientes y valora la buena voluntad a largo plazo por encima de las ganancias a corto plazo. 

4. Exigir eficiencia y calidad:

Se esmera por hacer las cosas mejor, más rápido y más barato. 

Actúa para garantizar que se cumplan y se excedan normas de excelencia. 

Desarrolla y utiliza procedimientos para cerciorarse que el trabajo se termine y que llene los requisitos establecidos. 

5. Correr riesgos calculados: 

Calcula riesgos deliberadamente y evalúa alternativas. 

Toma acción para reducir los riesgos y controlar resultados. 

Se coloca en situaciones que conllevan un reto o un riesgo moderado. 

6. Fijar metas: 

Fija metas y objetivos que tienen significado personal y que conllevan un reto. 

Tiene visión clara y específica a largo plazo. 

Fija objetivos medibles a corto plazo. 

7. Buscar información: 

Personalmente procura información sobre clientes, proveedores y la competencia. 

Personalmente investiga cómo fabricar un producto o proporcionar un servicio. 

•  Consulta a expertos técnicos y comerciales. 

8. Planificar sistemáticamente: 

Planifica dividiendo tareas grandes en subtareas con tiempos de entrega establecidos. 

Constantemente revisa sus planes para tomar en cuenta resultados obtenidos y considerar circunstancias cambiantes. 

Mantiene registros financieros y los emplea en la toma de decisiones. 

9. Ser persuasivo y construir redes de apoyo:

Se vale de estrategias deliberadas para influenciar y persuadir a otros.

Usa a personas claves como agentes para alcanzar objetivos propios. 

Desarrolla y mantiene una red de contactos de negocios. 

10. Confiar en sí mismo: 

Busca autonomía de las reglas y el control de otros. 

Atribuye a sí mismo y a su conducta las causas de sus éxitos y fracasos. 

Expresa confianza en su propia habilidad para terminar una tarea difícil o hacerle frente a un desafío. 

Fuente: REVISTA DINERO – Agosto 25 de 2011

http://www.dinero.com/administracion/articulo/que-tan-lejos-esta-usted-emprendedor-exito/133912

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